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我院护理部举办2014年护士长述职报告会

发布时间:2015-02-10

为了总结经验、查找工作中的不足、促进护理工作开展,根据医院年度整体工作安排,护理部于2015年1月31和2月2日在石家庄市第一医院召开2014年度护士长述职大会。参加述职人员有各科室正、副护士长共102名,每名护士长述职时间为5分钟,参加评分人员有:主管院长刘富德、护理部主任胡雅萍、护理部副主任张素芹、来艳辉、张淑彦、刘丽霞、及全体护士长、护士代表。
护士长在述职过程中采用PPT的形式,围绕2014年护理工作目标完成情况、护理质量管理、患者安全管理、继续教育、护理科研和队伍建设等方面进行了总结,同时查找出科室发展建设中的不足和管理短板,并结合科室未来发展制定了2015年切实可行的目标和计划,对做好迎接医院等级医院评审工作提出了许多可行性建议。过去一年,我院护理工作成效明显,不乏亮点。如呼吸一科吴丽萍护士长用数据说话,思路清晰、目标明确,相同专业科室结队子方式进行一级质控互查,达到同提高、共进步目的;新生儿科张莎护士长制定“零容忍”规范护士行为,保证患者安全;胸外一科王春霞护士长库房管理应用五常法,通过视觉管理提高工作效率;心外科石银华护士长的旧抢救车改装成口服药车便捷,高效,缩短摆药时间20分钟,提高效率近50%;神经内三科护士长杨爱从床头桌安装保护角,防止患者挂碰伤,细微之处体现关怀;老年四科刘玉静护士长为出院患者患者上门置管换药,延伸服务到家庭;眼院手术室王莉恩应用多媒体播放,改善手术间环境,减轻患者家属的焦虑心情等。

此次护士长述职大会使大家摆脱了以往的述职模式,现场气氛更加活跃,述职大会更像是一堂生动的护理管理课,展示了成绩,分享了经验,增进了交流,不仅为每一位护士长搭建了一个展示各自管理创意的舞台,体现了护士长凝聚力、创新力,更是实现护理管理资源共享的重要平台。使医院的整个护理队伍有一个团队精神,全面提升护理服务能力和管理水平,推动优质护理服务持续、健康、深入发展。 (护理部 杜建荷)

 

 
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